- 1. 신입생 충원율
- 2. 재학생 충원율
- 3. 외국인 학생 현황 비율
- 4. 중도탈락 학생 비율
- 5. 졸업생 취업률
- 6. 전임교원 1인당 학생수
- 7. 전임교원 확보율
- 8. 외국인 전임교원 현황
- 9. 전임교원 1인당 학진 논문게재 실적
- 10. 전임교원 1인당 SCI급 논문게재 실적
- 11. 전임교원 1인당 저·역서 실적
- 12. 등록금 금액
- 13. 전임교원 1인당 교내 연구비 수혜 실적
- 14. 전임교원 1인당 교외 연구비 수혜 실적
- 15. 재학생 1인당 장학금 수혜금액
- 16. 기업 맞춤형 학과
- 17. 기업 맞춤형 교육과정
- 18. 기술이전 수입료 및 계약 실적
- 19. 특허출원 및 등록 실적
- 20. 학생 1인당 장서수
- 21. 학생 1인당 도서구입비
- 22. 교지 확보 현황
- 23. 교사 확보 현황
- 24. 기숙사 수용률
- == 교육역량강화 지표 제고 방안 ==
1. 신입생 충원율
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
신입생 충원율 | 99.6% | 99.8% | 99.5% | 99.7% |
결과 분석
- 강원도 지역의 고교 학생들이 지원율이 매년 감소하고 있으며 학생 수의 감소로 인한 지방대의 불리한 점을 극복하지 못하고 있음
- 일부 학과의 특성화 전략 미흡(취업률 저하 등)으로 수험생 유치 실패
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
99.6% | 99.8% | 100% | 100% |
목표달성을 위한 추진 전략
- 목표달성을 위한 추진 전략
- 수시모집 지원자격 완화로 많은 학생 유치
- 학과별 특성화 전략 수립하여 대책 강구
- 대학입학전형 관리시스템 구축 및 입시홍보 다양화
- 학교 이미지 쇄신을 위한 적극적인 활동(취업률 상승 등)
2. 재학생 충원율
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
재학생 충원율 | 97.40% | 110% | 108.30% | 96.80% |
결과 분석
- 수도권 대학 등 타 대학 편입학 선호경향으로 중도 이탈자 발생
- 경기불황, 가정형편 등으로 미복학 및 미등록자 증가
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
97.4% | 98.4% | 99.4% | 100% | 100%를 목표로 매년 1% 증가 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 충원율이 저조한 학과를 대상으로 원인 분석 실시 (학생 만족도 조사 등)
- 신·편·재입학생 홍보 강화 및 전형유형의 다양화
- 원주캠퍼스 수도권 학생 통학버스 증강
- 학생이탈방지를 위해 학과 학생지도 상담시스템 활성화
3. 외국인 학생 현황 비율
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
외국인 학생 현황 비율 | 1.40% | 2.30% | 1.90% | 1.70% |
결과 분석
- 외국인학생 비율은 재학생대비 외국인학생(교환학생 포함)을 합산하여 산정하였으며, 대학원생은 제외하였음
- 우리대학 재학생은 8,016명이며, 외국인 유학생은 116명임 (외국인학생 96명 + 교환학생 20명)
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
1.40% | 1.90% | 2.40% | 2.90% | 매년 0.5% 증가 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 자매결연대학 및 교류기관을 적극 활용하여 외국인 학생 수시 충원
- 외국인 유학생을 위한 2학기 신·편입학 추진, 교환학생 유치확대, 자매결연대학과의 복수학위 추진
- 외국인 학생에 대한 장학금 지원 확대
- 지방자치단체 지원프로그램 운영시 유학생 유치 홍보
- 한국어교육원 활성화 및 지원 확대
4. 중도탈락 학생 비율
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
중도탈락 학생 비율 | 4.80% | 3.50% | 4.10% | 4.90% |
결과 분석
- 수도권 대학 등 타 대학 편입학 선호경향으로 중도 이탈자 발생
- 가정형편 등으로 미복학 및 미등록자 증가
- 성적에 맞추어 입학한 학생들의 학과 적응력 부족으로 이탈
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
4.8% | 4.4% | 4.0% | 3.6% |
목표달성을 위한 추진 전략
- 탈락률이 높은 학과를 대상으로 원인 분석 실시 (학생 만족도 조사 등)
- 재학생 충원율과 함께 학생이탈 방지대책을 학과별 특성에 맞게 수립하여 시행
- 정기적인 학생 상담시스템 구축 (교수업적평가시 교육영역 학부생 지도 항목 배점 강화, 타학과로의 전과 유도, 자퇴숙려제 등 검토)
5. 졸업생 취업률
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
졸업생 취업률 | 54% | 54.90% | 58.90% | 56.70% |
결과 분석
- 경기 침체로 기업의 신입사원 채용 감소
- 취업에 대한 학생들의 의지가 부족
- 학과 취업현황파악 의지 부족
- 학과 소속 학생 취업실사조사 자료 부족
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
54% | 55% | 56% | 57% |
목표달성을 위한 추진 전략
- 기업 및 동문과의 유대관계 활성화로 취업생 진로 확보
- 취업진로 교과목 개설로 학생들의 취업에 대한 동기부여 제공 (학점인정, 교육지원과)
- 기업(국내·국외) 인턴십 확대 (학내 인턴십 포함)
- 교수업적평가시 취업지원영역 신설 또는 취업지원 관련 항목 확대
- 집중 취업 프로그램 및 재학생 커리어맵 프로그램 확대 (종합인력개발원)
6. 전임교원 1인당 학생수
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
전임교원 1인당 학생수 | 23.6명 | 29명 | 33.1명 | 27.3명 |
결과 분석
- 재학생 기준 1인당 학생수 전국 국립대 4위
- 지역중심국립대 18개 대학 중 1위, 강원도내 4년제 10개 대학 중 4위
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
23.6명 | 23명 | 22.5명 | 22명 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 결원 인원의 조기 충원으로 전임교원 1인당 학생수 증가 억제
- 법정정원 대비 교수정원 확보율을 높이기 위해 정원증원 요구
7. 전임교원 확보율
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
전임교원 확보율 | 80.70% | 72.20% | 63.90% | 73.50% |
결과 분석
- 법정정원 468명에 전임교원 현원 379명 확보
- 전국 대학 평균보다 우수한 실적을 보이고 있음
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
80.7% | 90.4% | 90.5% | 90.6% |
목표달성을 위한 추진 전략
- 교육과학기술부로부터 전임교원정원 증원배정 요구 시 학교특성화 강조
- 결원 인원의 조기 충원으로 전임교원 확보율 목표치 달성
- 전임교원 신규채용을 상반기, 하반기 2회 실시하는 방안 강구
8. 외국인 전임교원 현황
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
외국인 전임교원 현황 | 0명 | 7.5명 | 2.2명 | 8.9명 |
결과 분석
- 반 전임교원 정원에 대한 외국인 전임교원 채용추진에 어려움
- 전임교원이 아닌 초빙교원으로 8명 임용 활용 중
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
0명 | 1명 | 2명 | 3명 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 자체채용을 위한 합의 도출 노력, 강의환경 등 인프라 구축
- 외국인 전임교원을 확보한 타대학 사례조사 및 벤치마킹
- 현재 채용 중인 초빙교원에 대한 전임교원 전환 방안 강구
9. 전임교원 1인당 학진 논문게재 실적
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
전임교원 1인당 학진 논문게재 실적 | 0.3편 | 0.6편 | 0.6편 | 0.4편 |
결과 분석
- 논문당 인용수에 있어서는 국내 2위, 아시아 19위를 차지하였으나, 학진 논문게재 실적은 평균보다 낮게 나타나고 있음
- 우리대학은 연구중심대학이 아니므로 연구 실적이 상대적으로 낮게 나타남
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
0.3편 | 0.35편 | 0.40편 | 0.45편 | 매년 0.05편씩 증 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 교원의 1인당 논문 실적을 높이기 위하여 우리대학 각종 연구비 및 연구 활동비 지원예산의 총액 범위 내에서 상호 조정을 통하여 장려금을 증액할 수 있는 방안 강구
- 연구업적이 많은 교원에게 교원 성과금이 많이 지급될 수 있도록 교원 성과금 지급 체계 개선 강구
10. 전임교원 1인당 SCI급 논문게재 실적
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
전임교원 1인당 SCI급 논문게재 실적 | 0.1편 | 0.2편 | 0.2편 | 0.1편 |
결과 분석
- 논문당 인용수에 있어서는 국내 2위, 아시아 19위를 차지하였으나, SCI급 논문게재 실적은 중하위권에 위치함
- 우리대학은 연구중심대학이 아니므로 연구 실적이 상대적으로 낮게 나타남
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
0.1편 | 0.12편 | 0.14편 | 0.16편 | 매년 0.02편씩 증 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 교원의 1인당 논문 실적을 높이기 위하여 우리대학 각종 연구비 및 연구 활동비 지원예산의 총액 범위 내에서 상호 조정을 통하여 장려금을 증액할 수 있는 방안 강구
- 연구업적이 많은 교원에게 교원 성과금이 많이 지급될 수 있도록 교원 성과금 지급 체계 개선 강구
11. 전임교원 1인당 저·역서 실적
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
전임교원 1인당 저·역서 실적 | 0.1편 | 0.1편 | 0.1편 | 0.1편 |
결과 분석
- 전국 24개 국립대, 지역중심 국립대, 강원지역대학 평균치를 유지함
- 우리대학은 연구중심대학이 아니므로 연구 실적이 상대적으로 낮게 나타남
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
0.1편 | 0.11편 | 0.12편 | 0.13편 | 매년 0.01편씩 증 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 교원의 1인당 저·역서 실적을 높이기 위하여 우리대학 각종 연구비 및 연구 활동비 지원예산의 총액 범위 내에서 상호 조정을 통하여 장려금을 증액할 수 있는 방안 강구
- 연구업적이 많은 교원에게 교원 성과금이 많이 지급될 수 있도록 교원 성과금 지급 체계 개선 강구
12. 등록금 금액
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
등록금 금액 | 4,575천원 | 4,267천원 | 4,100천원 | 6,573천원 |
※ 등록금액이 낮은 순으로 순위 산정
결과 분석
- 전국 국립대학 및 지역중심대학보다 다소 높은 수준의 등록금이 책정되어 있음
향후 3년간 목표치 설정
- 2012년부터 정부의 등록금 완화정책에 따라 등록금 인하 불가피
- 국가장학금 확보와 대학 자체 등록금 부담 완화 노력으로 타 대학과의 등록금 차이를 줄여나갈 필요 있음
목표달성을 위한 추진 전략
- 등록금 인상률을 최저로 하여 타대학 수준으로 등록금을 책정
- 등록금 인하로 발생하는 예산 부족분은 신입생 충원율 제고 및 재학생 이탈 방지를 통한 보전 필요
13. 전임교원 1인당 교내 연구비 수혜 실적
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
전임교원 1인당 교내 연구비 수혜 실적 | 1,072천원 | 3,719천원 | 2,511천원 | 1,427천원 |
결과 분석
- 정부주도의 대규모 R&D 사업단 유치 실적 저조
- 민간 분야 연구과제 수혜실적 저조
- 중앙정부 지원 연구비의 경우 대규모 대학으로 집중
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
1,072천원 | 1,179천원 | 1,286천원 | 1,394천원 | 매년 10% 신장을 목표 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 중앙정부 지원의 대규모 연구단(사업단) 유치에 대학차원의 대응 필요
- 연구단장(사업단장)에 대한 인센티브 강화(책임시수 감면 등)
- 연구단(사업단)의 연구 및 행정 공간 지원 강화
- 대응자금 확보를 위한 다각적 방안 강구
- 지자체, 지역 민간기업과의 유대 강화를 통한 사업단 유치 기반 확충
- 국가 연구개발 사업 관련 규정 개정에 따른 연구자에 대한 인센티브 지급강화
14. 전임교원 1인당 교외 연구비 수혜 실적
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
전임교원 1인당 교외 연구비 수혜 실적 | 29,364천원 | 64,255천원 | 48,190천원 | 24,603천원 |
결과 분석
- 정부주도의 대규모 R&D 사업단 유치 실적 저조
- 민간 분야 연구과제 수혜실적 저조
- 중앙정부 지원 연구비의 경우 대규모 대학으로 집중
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
29,364천원 | 32,300천원 | 35,237천원 | 38,173천원 | 매년 10% 신장을 목표 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 중앙정부 지원의 대규모 연구단(사업단) 유치에 대학차원의 대응 필요
- 연구단장(사업단장)에 대한 인센티브 강화(책임시수 감면 등)
- 연구단(사업단)의 연구 및 행정 공간 지원 강화
- 대응자금 확보를 위한 다각적 방안 강구
- 지자체, 지역 민간기업과의 유대 강화를 통한 사업단 유치 기반 확충
- 국가 연구개발 사업 관련 규정 개정에 따른 연구자에 대한 인센티브 지급강화
15. 재학생 1인당 장학금 수혜금액
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
재학생 1인당 장학금 수혜금액 | 970천원 | 1,178천원 | 1,054천원 | 1,538천원 |
결과 분석
- 장학금 수혜율이 높은 반면, 수혜금액이 낮은 것은 다수의 학생에게 장학금을 지원하고 있는 것으로 나타남
- 교외장학금 확보 활동이 다소 미흡함
- 제 장학금 홍보 부족 및 장학금 수혜자 발굴 미흡
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
970천원 | 989천원 | 1,009천원 | 1,028천원 | 매년 2% 신장을 목표 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 교외장학금 유치를 위한 업무분리 (지자체, 장학재단 및 기업체 기부금 유치)
- 교직원 장학금 기금 마련
- 장학금 관리 일원화
- 제장학금 신청의 다각적인 홍보 강화(각 학과 홈페이지와 연계)
- 소수의 집중보다 다수의 수혜에 중점(장학사업비 수령 시 분배에 노력)
- 장학금 지급처 확인을 통한 수혜 인원 발굴
16. 기업 맞춤형 학과
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
기업 맞춤형 학과 | 0개학과 | 0.6개학과 | 0.5개학과 | 0.3개학과 |
결과 분석
- 지리적인 영향으로 맞춤형 학과 편성 어려움
- 기업 맞춤형 학과 설치를 위한 조직체계 부족
- 맞춤형 학과 운영을 위한 마인드 부족
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
0개학과 | 0개학과 | 1개학과 | 2개학과 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 기업 맞춤형 학과 설치를 위한 희망조사 실시(2012.3월까지)
- 학칙 등 제도 정비
- 도내 기업체와의 협약체결
17. 기업 맞춤형 교육과정
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
기업 맞춤형 교육과정 | 0개학과 | 2.2개학과 | 1.1개학과 | 0.6개학과 |
결과 분석
- 지리적인 영향으로 맞춤형 학과 편성 어려움
- 기업 맞춤형 학과 설치를 위한 조직체계 부족
- 기업체와의 산학협력체계 부족
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
0개학과 | 1개학과 | 2개학과 | 3개학과 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 도내 기업체와의 협력체계 구축
- 맞춤형 교육과정 개발
- 맞춤형 학과 운영을 위한 제도 개선 및 구성원의 마인드 제고
18. 기술이전 수입료 및 계약 실적
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
기술이전 수입료 및 계약 실적 | 161,112천원 | 361,678천원 | 77,219천원 | 97,775천원 |
결과 분석
- 기술이전 수입료 및 계약실적 전국 국립대 14위
- 지역중심국립대 18개 대학 중 5위, 강원도내 4년제 10개 대학 중 2위
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
161,112천원 | 200,000천원 | 300,000천원 | 400,000천원 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 지식재산의 창출부터 기술이전·사업화에 이르는 전 과정에 대해 교수, 연구원, 기업인 등을 위한 일상적 지속적인 상담 진행
- 기술이전 및 사업화 추진을 위한 우수 특허기술을 선별하는 등의 자산 실사 시스템의 강화
- 대학 핵심 기술의 이전을 위한 외부 전문 기관과 제휴한 기술 마케팅
- 기술 홍보 행사에 참가하여 대학 기술을 홍보하는 기회를 확대(2회)
19. 특허출원 및 등록 실적
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
특허출원 및 등록 실적 | 30건 | 58.6건 | 17건 | 14.3건 |
결과 분석
- 특허등록 실적 전국 국립대 12위
- 지역중심국립대 18개 대학 중 3위, 강원도내 4년제 10개 대학 중 2위
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
30 | 40 | 50 | 60 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 구성원들의 지식재산 인식 제고 및 홍보를 위한 주기적인 설명회 및 상담 진행
- 전략적 특허 관리를 통한 지식재산의 양적 및 질적 증가
- 외부 지원사업과 연계하여 특허 출원 및 등록 비용 지원
- 보유기술의 이전 및 사업화를 통하여 수익을 창출하고 창출된 이익을 대학의 연구활동에 재투자함으로써 대학 기술사업화의 선순환구조 체제를 구축
20. 학생 1인당 장서수
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
학생 1인당 장서수 | 74.8권 | 66.5권 | 57.5권 | 57.3권 |
결과 분석
- 현재 우리 대학은 도서관 직원들의 적극적인 기증도서 확보 노력의 결과로 공시 순위와 같이 예산 대비 많은 량의 1인당 장서수를 확보하고 있음
- 질 높은 기증도서 확보를 위하여 기증처 발굴, 방문 및 협의 등 지속적인 노력이 필요함
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
74.8권 | 80권 | 90권 | 100권 | 100권을 목표로 매년 10권씩 증가 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 도서 구입 예산 증액
- 기증처 발굴 및 특별 관리
- 양서 기증자에 대한 특별 예우
- 기증 양서 다량 확보자에게 다양한 특별 인센티브 부여
21. 학생 1인당 도서구입비
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
학생 1인당 도서구입비 | 129천원 | 107천원 | 94천원 | 80천원 |
결과 분석
- 우리대학 도서구입비는 타 대학과 비교해서 전국평균을 상회하는 우수한 수준임
- 원주캠퍼스의 학생 수 증가에 대비하여 도서구입 예산 확보를 위한 적극적인 노력이 필요함
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
129천원 | 139천원 | 149천원 | 159천원 | 매년 10천원을 증가 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 도서구입 예산확보를 위한 구성원의 적극적인 노력과 관심 유도
22. 교지 확보 현황
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
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전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
교지 확보 현황 | 286.1% | 259.6% | 238.4% | 336.4% |
결과 분석
- 강릉캠퍼스는 전국 평균을 상회하고 있으며 보유 순위도 높은 편임
- 원주캠퍼스는 가용부지가 협소하여 향후 건물 신축을 위하여는 인접 부지의 토지 매입을 지속적으로 추진하여야 함
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
286.1% | 289% | 291.9% | 294.7% | 학교부지 내 사유지 및 인접부지를 매입 추진 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 학교 부지 내 국유지(도)는 관리청으로부터 관리전환을 받아 학교부지로 편입을 추진하고 시설결정고시 지역 내 사유지는 소유주를 설득하여 교환하거나, 연차적으로 매입추진
23. 교사 확보 현황
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
교사 확보 현황 | 137.4% | 133.4% | 123.3% | 131.5% |
결과 분석
- 강릉캠퍼스는 전국 평균을 상회하고 있으며 보유 순위는 높은 편임
- 원주캠퍼스는 전문대에서 4년제로 승격이 됨에 따라 기준 면적이 증가하여 현재에는 보유율이 전국 평균에 미치지 못하나 현재 추진 중인 건물 완료시 전국 평균 만회가 점차적으로 가능하며 4년제에 걸맞는 건물 신축이 계속적으로 추진되면 확보율은 증가할 것임
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|
2012년 | 2013년 | 2014년 | ||
137.4% | 141% | 149.8% | 149.8% | 예술교육관, 국제교류관 신축 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 교과부에서 신규 사업 추진을 최대한 억제하고 있으나 국제교류관 및 예술교육관이 현재 신축중임
- 매년 시설예산 한도액이 학교별로 정해져 있어 진행중인 사업의 조기 완공을 위해서는 예산확보 노력이 필요함
24. 기숙사 수용률
공시 결과
평가지표 | 우리대학 | 평균 | 비고 | ||
---|---|---|---|---|---|
전국 국립대 | 지역중심 국립대 | 강원도내 4년제 대학 | |||
기숙사 수용률 | 24.3% | 23.9% | 23.9% | 32.1% |
결과 분석
- 지방대의 경우 학생모집 및 충원율과 직접적인 관련이 있음
- 국립대학보다 사립대학이 비교적 높음
- BTL생활관 신축으로 기숙사 수용률 상향
향후 3년간 목표치 설정
현재 | 목표 | 비고 |
---|---|---|
24.3% | 26% | 원주캠퍼스 BTL신축 |
목표달성을 위한 추진 전략
- 원주캠퍼스의 BTL생활관 신축으로 수용률 향상
- 향후 생활관 입사 희망 현황을 파악하여 주변 원룸을 활용하여 수용률 증대
교육역량강화 지표 제고 방안
- 11년도 교과부 시행 교육역량강화 사업에는 일부 평가영역에서 저조한 것으로 나타나 재정지원을 받지 못하였음
- 정보공시자료를 근거로 대학평가와 재정지원이 이루어지므로 모든 대학이 지표강화에 총력을 기울일 것으로 예상
- 12년도 교육역량강화사업을 대비하여 주요 지표제고를 위한 적극적 추진전략 및 세부실행 계획 수립 추진이 필요
교수 법정정원 확보 및 결원정원 조속한 충원(교무처)
- 우리대학 법정정원이 468명이므로 정원을 증원 요청
- 현 전임교원 배정정원이 384명이나, 현원은 379명으로 결원인원(5명)의 조속한 충원필요함
장학금 수혜금액 확대(학생입학처)
- 장학금 수혜율과 장학금 수혜금액의 확대를 위해서 장학금의 규모를 늘려야 함
- 대학예산 중 내부장학금 예산 확충과 아울러 발전기금 모금 등 외부장학금 유치에 힘써야 할 것임
취업률 제고(종합인력개발원)
- 교육수요자인 학생, 학부모의 최대 관심사로서 학생모집 뿐만 아니라 교육역량 강화사업의 핵심지표인 만큼 취업률 제고를 위한 제도적 장치 마련이 시급함
교원 저역서 및 논문게재 실적 제고를 위한 지원체계 확립(교무처)
- 우리대학의 현재 전임교원 1인당 등재지 논문게재 실적 및 SCI급 논문게재 실적이 타대학에 비해 현격히 낮은 실정임
- 따라서 연구실적 제고를 위한 체계적인 프로그램을 개발하는 등 행·재정적인 지원체계마련이 필요함
중앙정부 주관 대규모 연구사업 유치 확대(산학협력단)
- 연구비 지원 항목은 교내, 교외, 대응자금으로 분류되어져 있고, 교외는 중앙정부, 지자체, 민간, 외국으로 분류됨
- 중앙정부 연구비지원 방식이 탑다운 방식으로 지역거점대학이 많은 연구비를 수혜 받고 있어 상대적으로 지역중심대학들이 지원에서 소외되는 실정임
- 그러나 지역중심대학들 중에서도 상대적으로 연구비 지원 금액이 많은 목포대(99,593천원), 군산대(56,556천원)의 경우를 살펴보면 주로 대규모 중앙정부 연구 사업을 유치하였고, 지자체, 민간 분야에서 많은 연구비 수주를 보인 것으로 분석된 바, 우리대학도 중앙정부 뿐 아니라 지자체와 민간분야의 연구건을 유치하는 전략이 필요함
특허출원 및 등록률 향상(산학협력단)
- 우리대학 국내특허 등록건수는 30건으로 지역중심 대학 및 강원도내 대학에서 3위로 우수한 편임
- 특허출원 및 등록에 대한 타 대학의 관심과 지원이 지속적으로 증가할 것으로 예상되어 이에 대한 대비가 필요함
교육역량 강화사업 주요 지표 제고를 위한 역량 집중(기획평가과)
- 우리대학은 전임교원 확보율은 상위에 속하나, 재학생충원율과 중도탈락율은 저조한 실정임
- 교육역량강화사업 평가시 취업률과 재학생 충원율의 반영비율이 50%를 차지하기 때문에 이 지표들에 대한 중점관리가 필요함
- 우리대학의 경우 취업률 향상을 위한 집중적인 투자로 점수가 높아지기는 했으나 ’12년도에는 1인 창업과 프리랜스 취업도 포함하여 적용하므로 불리할 수 있음
- 우리대학 장학금 지급률과 학생1인당 교육비도 중요한 지표인 만큼 타 대학도 ’12년도에는 지급액을 늘릴 것으로 예상되므로 우리대학도 확대 지급이 필요함
- ’12년도에는 취업률/재학생 충원율/ 전임교원 확보율/ 장학금 지급률/ 학생 1인당 교육비(5개 지표)이외에 외국인 교수 및 학생수를 지표에 포함할 예정이므로 이에 대한 대비가 필요함